Évolution du chômage en mai 2026

Au 31 mai 2026, l'ADEM compte 19.674 demandeurs d'emploi résidents disponibles inscrits, soit 1.205 personnes de plus par rapport au mois de mai 2025 (+6,5 % sur un an).

Cette augmentation sur un an demeure particulièrement marquée pour les demandeurs d'emploi les plus qualifiés (+15,1 %). On observe une hausse en comparaison annuelle pour toutes les tranches d'âge, même si cette hausse est moins élevée que les mois précédents, surtout en ce qui concerne les demandeurs d'emploi de moins de 30 ans (+2,9 %, comparé à la hausse annuelle de 8,0 % mesurée le mois dernier).

Du point de vue des métiers recherchés, les hausses les plus importantes concernent les métiers du secrétariat et assistance (catégorie ROME M16), de l'informatique (catégorie ROME M18) ainsi que de la banque (catégorie ROME C12).

Le taux de chômage, corrigé des variations saisonnières et calculé par le STATEC, s'établit à 6,2 %, en légère baisse par rapport au mois précédent.

Au titre du mois de mai, il est observé une diminution de 1,4 % sur un an du nombre de nouvelles inscriptions de demandeurs d'emploi résidents (2.239 résidents inscrits en mai 2026, contre 2.271 en mai 2025).

Au 31 mai 2026, le nombre de demandeurs d'emploi résidents bénéficiant de l'indemnité de chômage complet s'établit à 9.842, soit une diminution de 6,8% sur un an1.

Le nombre de demandeurs d'emploi résidents ayant le statut de reclassement professionnel et bénéficiant de l'indemnité d'attente (IA) ou de l'indemnité professionnelle d'attente (IPA) s'élève, quant à lui, à 1.551, équivalant à une légère hausse de 1,3 % sur un an2.

Le nombre de résidents bénéficiaires d'une mesure en faveur de l'emploi est de 4.627, ce qui équivaut à une augmentation de 3,8 % par rapport à mai 2025.

Concernant les non-résidents, 759 personnes se sont inscrites à l'ADEM au cours du mois de mai 2026 (+5,6% sur un an). Le stock de demandeurs d'emploi non-résidents disponibles s'élève à 4.144 personnes au 31 mai 2026 (+19,4 % sur un an).

Il convient de noter que 2.433 de ces demandeurs non-résidents (58,7 % du total) ont le statut de personne en reclassement professionnel externe et sont donc, à ce titre, éligibles à des aides financières versées par l'ADEM aux mêmes conditions que les résidents. Pour cette catégorie-là, la hausse sur un an est de 10,5 %.

 La deuxième catégorie de non-résidents inscrits à l'ADEM, dont l'effectif total au 31 mai est de 1.711 unités (41,3 % du total), concerne des personnes qui s'inscrivent volontairement comme demandeur d'emploi, sans pouvoir prétendre à aucune aide financière. La hausse en glissement annuel du nombre de cette catégorie continue d'être particulièrement marquée; elle est de +34,8 % entre mai 2025 et mai 2026.

1.018 demandeurs d'emploi non-résidents et ayant le statut de personne en reclassement professionnel externe ont touché des indemnités de chômage complet au 31 mai 2026, ce qui représente une baisse de 9,7 % sur un an. A côté des bénéficiaires de chômage complet, 1.827 demandeurs d'emploi non-résidents et ayant le statut de reclassement professionnel externe ont bénéficié du versement d'une indemnité d'attente (IA) ou d'une indemnité professionnelle d'attente (IPA) au 31 mai 2026, ce qui représente une augmentation de 8,0% sur un an3.

En mai 2026, les employeurs ont déclaré 3.049 postes vacants à l'ADEM, en hausse de 7,6% comparé à mai 2025. Cette augmentation s'explique notamment par d'importants recrutements saisonniers réalisés par une entreprise du secteur de l'Industrie manufacturière. Le stock d'offres d'emplois disponibles en fin de mois s'établit à 6.928 unités, ce qui constitue une baisse de 3,8 % sur un an. Les métiers du nettoyage et propreté industriels (catégorie ROME K22), de la conception et études (catégorie ROME F11), du magasinage, manutention des charges et déménagement (catégorie ROME N11), et des soins paramédicaux (catégorie J15) enregistrent la plus forte hausse par rapport à l'année précédente.

Les données de juin 2026 seront publiées le 20 juillet 2026.

Communiqué par l'Agence pour le développement de l'emploi