Lors de la 13e édition du Gala HR One qui s'est tenue le 19 novembre 2015 à Mondorf-les-Bains, l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM) s'est vu décerner le prix du "Best Public Partner 2015" par le jury composé des directeurs des ressources humaines (RH) du Luxembourg des secteurs suivants: industrie, secteur public, finance, services, BTP, commerce, transports et logistique. La candidature de l’ADEM, qui a participé avec succès pour la deuxième fois au concours des Luxembourg HR Awards portait sur la nouvelle offre du service employeurs qui est conçue autour des besoins réels des entreprises et orientée en faveur du placement des demandeurs d’emploi.
Le service employeurs de l’ADEM
Le service employeurs de l’ADEM s’est engagé dès 2013 à devenir le partenaire de référence pour tous les employeurs du pays. En 2014 et 2015, de nombreux projets ont été lancés ou réalisés en ce sens: une présélection des candidats affinée, une nouvelle méthode d’assignation, les partenariats en matière de formation avec la Chambre des salariés, la Chambre des métiers et la Chambre de commerce, le programme et le label "Entreprises, partenaires pour l’emploi" ou encore la convention avec Fedil Employment Services. Le nouveau portail de l’emploi, qui sera mis en ligne dans quelques semaines, comportera un JobBoard interactif permettant aux employeurs de rechercher de manière autonome dans les profils des demandeurs d’emploi inscrits à l’ADEM.
HR Award "Best Public Partner"
Acteurs de référence au Luxembourg, les institutions publiques sont devenues un partenaire essentiel pour les services RH. Ce prix récompense l'institution publique offrant les services les plus adaptés aux besoins professionnels RH locaux, que ce soit en termes de formation, de recrutement, d’accompagnement administratif ou de certification. Les critères d'évaluation principaux sont l'efficacité, la modernité et la réactivité.
Communiqué par l'Agence pour le développement de l'emploi (ADEM)